和谐是什么呢？《说文》解释：和,相应也。《尔雅》解释：谐,和也。和者，和睦也，有和衷共济之意；谐者，相合也，强调顺和、协调，力避抵触、冲突。

“和谐”是十六大报告中反复出现的词汇，如“促进人与自然的和谐”，使“社会更加和谐”，“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面”等。所有这些“和谐”，如春风拂面，让人备感亲切，也使人深长思之。

　　古往今来，和谐思想绵绵不绝。从孔子提倡的“礼之用，和为贵”“和而不同”，到孟子“天时不如地利，地利不如人和”的论断；从洪秀全提出的“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使”的理想方案，到康有为描绘的“人人相亲，人人平等，天下为公”的社会状态，从孙中山“大同世界”的理想，到毛泽东“环球同此凉热”的追求，悠悠中华几千年，历代思想家、政治家，无不推崇团结互助的理念，和谐社会始终是人们最崇高的理想。而人们平常说的“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”等等，都是这一人文精神的具体表述。十六大报告强调实现人与人、人与自然之间的和谐，显示出我们党对建设中国特色社会主义的认识更加理性、更加成熟。
  　一棵树不能改变气候，但森林可以改变气候。一个人不能改变社会，但全体社会成员的共同努力则可以改变社会。我们知道，西部地区经济欠发达，很多人不能接受教育，很多人得不到较好地发展，生产力得不到提高。很明显，是社会的落后限制了人的发展，人得不到发展，社会也就相应地落后。也就是说，只有社会发展了，人才能得到更好地发展。小和谐构成大和谐，大和谐促进小和谐，和谐是人与社会共同发展的目标，和谐才能更好地发展。 这让我们懂得，我们永耒要构建和谐发展之路，就需要永耒人的共同努力。永耒是社会的一部分，我们永耒人是永耒的创造者，永耒每一个人的努力可以促进永耒的可持续发展，也可以说，永耒的发展又为我们员工的发展创造了条件。永耒经济发展了，每个人的才能都可以得到充分的发挥，每个人都可以得到最全面的发展。因此，员工们要上下一心，众志成城，大家劲往一处使，为了共同的目标，增强凝聚力，永耒就会发展更快。

　　永耒人的发展与永耒的发展是相互制约、相互促进的。构建和谐永耒就是为每一个人的发展创造最有利的条件，每一个员工的努力，充分而全面的发展，也就为和谐永耒的构建作出了贡献。

　　刘备曾说过：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，永耒人的和谐，就是冷静与热情同在，就是刚柔相济，就是身心俱健，活力四射。创建和谐企业，我们党员应该带头，从自己的工作岗位上开始，抢先一步在自己平凡的岗位上营造争先创优的氛围，明白自己的责任与义务，用自己一丝不苟的敬业态度完成生产任务，保证安全，创造效益，创造不平凡的业绩。老子也说：“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”，细节决定成败。 永耒的和谐，就是全体员工共同进步，大家热爱自己的岗位，做好每件小事，完成好每个工作细节，遵守一切规章制度，杜绝违章保证永耒安全生产。那么永耒就“家和万事兴”，达到一片欣欣向荣的发展景象。

　　和谐，多么美好的一个词语，多么美好的意境。春风是和谐的，她使坚冰融化，万物复苏，把人们带到美好的季节；春雨是和谐的，她“随风潜入夜，润物细无声”。让我们共同感受这份和谐，也去创造永耒的和谐，让员工和永耒都和谐，让永耒和员工在和谐中齐发展。让我们共同努力，不懈地摇桨，把和谐发展的乐章奏响 ！