连续两天没上班，好心的婆婆终于忍不住问我是不是生病了，我笑着告诉她正休年休假呢！“什么假”？老人家以为听错了，脸上写满了疑问。我耐心地解释道：“是年休假，《劳动法》第45条规定‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。’我现在每年都有十天的年休假呢！”听我这么一说，婆婆不无羡慕地说，她们那个时候可没这么幸福，每星期只有一天休息还不算，还经常要“献钟”（也就是义务加班），如果有事不去的话，还会被认为思想不好呢！是啊，婆婆她们那一代是新中国成立六十年来节假日变化的见证人，亲身经历过的一切让她们不得不羡慕我们啊！

1949年12月23日，国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法》，形成了我国法定假日的基本格局：元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节规定为全民法定假日，但当时只有7天。1999年9月18日，国务院对此进行了修订，全体公民放假的节日不变，只是在时间上进行了调整：劳动节由原来的1天增加到3天，国庆节由原来的2天改为3天，全年法定节假日总天数增加了3天。国庆节、劳动节、春节的3天假分别与前后的两个法定公休假日合并，便出现了“七天长假”，三大长假的出现使人民群众有了更多的休息时间，同时对拉动20世纪90年代末期的市场消费，起到了积极的作用，“假日经济”也成为当时一道靓丽的风景。

对全民放假办法的第一次修订考虑了市场的需求和广大劳动人民的需要，但也有不足之处，那就是忽视了我国是一个传统节日形式多样，内容丰富的文明古国。它除了春节有法定假外，对其他传统节日均未作考虑，而一些节日风俗之所以能流传至今，是因为它们都具有特定的文化内涵，凝聚着中华民族的智慧，千百年来发挥了传承、传播中华文明的重要作用。世界各地华人都非常重视中国的传统节日，在香港，春节、清明节、端午节、中秋节和重阳节五大传统节日，被规定为法定假日；在澳门，春节、清明节、中秋节和