在“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，白沙电力公司党委把加强学习、提高干部员工理论和业务水平作为突破口，始终把学习教育作为重要任务来抓，企业干部员工加强学习已蔚然成风。

利用固定学习制度的集合作用。该公司把每周五下午确定为机关人员集中学习日，并形成制度长期坚持。年初即制定了详细具体的学习计划，内容包括习总书记系列讲话精神、集团及实业公司领导重要讲话精神、重要文件、电建工程及光伏项目发电业务知识、法律法规等，采取举办专题讲座、收看视频、开展讨论等多种形式，各部室干部员工轮流带领学习，变被动听讲为主动参与。

　　搭建形式多样的学习平台。为给大家创造一个相互交流的平台，该公司高（中）级职员除了认真学习集团公司廖董事长推荐的《责任胜于能力》外，公司领导不断推出好文章，内容涉及思想、业务、工作、学习等各个方面，大家共同学习，共同交流，共同提高。

　　引导干部员工学习充电的热情动力。该公司干部员工在做好本职工作的同时，追求自我加压和自我提升，积极参加各种学习培训和考试。

　　现在走进白沙电力公司，一股浓厚的学习之风扑面而来，通过学习，机关干部的思想境界明显提升，工作积极性明显提高，工作效能进一步增强，企业电建及转型发展各项工作得到有序推进。