南阳公司坚持把提高员工生活质量和幸福指数作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。

提高员工收入。2017年，该公司在企业实现增收提效的基础上，在岗员工人均年收入同比增加4000元，增幅为８%。2018年，该公司将继续保持员工收入适度增长态势，力争在岗员工收入增幅达5%。

加强民生保障。该公司近日出台措施，从行政拨款和工会经费中共同提取11万余元，为1300余名在岗职工申报衡阳市职工大病医疗互助，参与医疗互助的职工最多可获5万元补助金。以此来缓解职工就医困难，防止职工因病致贫。开展职业病危害评估与防治，去年12月份为800多名职工进行了免费体检。2017年，累计为职工补缴“五险一金”3499万元。

改善矿区环境。逐步分批对矿区“两堂一舍”进行修缮和添置设备，淘汰传统陈旧的燃煤锅炉，扩容热水池，更新LED屏等。

推进棚户区建设。做好扫尾相关工作，确保1701户职工群众早日乔迁新居。