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白山坪公司出台实现安全增产增盈目标重奖举措

作者：周庆晖发布时间：2016/11/18 点击数：692

11月14日，为决战今年最后二个月，进一步激发全体干群工作热情，白山坪公司出台重奖措施，力保顺利实现安全增产增盈目标。

此重奖举措主要是针对今年最后二个月，所属三矿必须实现安全生产、完成月度生产计划，并超额完成年度预算利润奋斗目标。凡实现安全增产增盈目标，对完成基本计划产量的单位，将每吨煤加奖30元，超产部分仍按此前印发的相关文件每吨煤奖励100元执行；原印发的白办〔2016〕140号文件《实现年度预算利润奋斗目标奖励办法》及其他有关“确保安全、增产增效、扭亏增盈”中文件执行不变，奖励政策不变。若是全公司在完成年度预算奋斗目标基础上每增利100万（税后利润），将奖励矿领导正职各0.75万元，矿领导副职、值班长、副总工程师按相应比例奖励，公司机关部门正职（含物资供应部、市场营销部，不含机修厂）各奖励0.5万元，部门副职、主管、主办按相应比例奖励。同时，还将对全员实行奖励，机关员工（包括供应、销售部门）月度安全、生产奖各加奖100元。

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