今年以来，白山坪公司把“三严三实”作为抓好各项工作的行动指南，严肃查摆解决“不严不实”，找准践行“严实”、转变作风这个关键，把落脚点放在促进安全生产工作上。

该公司把“三严三实”的要求由公司领导班子成员延伸至全体党员干部，拓展到基层班队长，动员全体干群深刻理解“三严三实”内涵，认清“不严不实”的严重危害，尤其是立足当前企业发展现状，做到边学边思考，边学边查找问题，边学边整改，着力解决庸懒散拖不作为、推诿扯皮不负责等“不严不实”问题，使党员干部把对党忠诚、个人干净、敢于担当转化为自觉行动，立足岗位从“严”上入手，向“实”处发力。

    “干部是职工的带头人，转变干部作风是安全生产、提升效率的关键。”白山坪公司完善出台了《管理人员纪律作风“红线”考核规定》，并进一步健全纪检基层组织机构，在三矿、机修厂和公司机关设置五个纪检监察组，对督察发现的问题，视情节轻重，及时通报公示，分别给予经济处罚、通报批评、诫勉谈话。建立了廉洁从业内部QQ群,坚持每周汇报制度，加强纪检监察审计工作的信息沟通和反馈工作，促使党员干部以严谨的态度、务实的作风，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上。