4月2日，实业公司活动领导小组办公室在李小平书记的带领下，到永耒公司对教育实践活动开展进行了具体部署。4月3日，永耒公司机关总支按照要求，立即组织两个督导组进行面上个别谈话，征求意见与建议。

谈话由督导组先行拟定内容，包括对公司两级管理班子的评价与“四风”方面存在的问题，对公司改变发展的看法与建议，员工当前最强烈、最迫切需要解决的问题，并结合自身岗位实际，谈工作中的不足和改进方向，以及如何活动开展好公司党的群众路线教育活动提出建议。谈话采取个别访谈、面对面、相互问答的形式进行，然后由督导组成员就具体事项进行询问和解答，要求意见中肯，建议切实可行。

第一个督导支部谈话结束后，各督导组对谈话结果进行梳理，就存在的不足进行了总结，要求在继续开展谈话中不提成绩，而是要有针对性、全方位提缺点，提不足，揭短亮丑，力求收到深入实质、触及灵魂的谈话效果，为下一步确定整改方向打好基础。