近期，兴源公司发出一则通报，对环境卫生及办公室保洁工作没有做到位的两个部门负责人分别给予扣绩效考核分5一10分的处罚，严格考核，整治环境卫生不手软。

该公司为进一步营造一个整洁、干净、舒畅、美化的生产和生活环境，树立兴源新形象。在每周一下午和每月末进行环境卫生打大扫除的同时，又推出《环境卫生及办公室保洁管理办法》，办法中制定了卫生达标标准，明确了责任范围，落实了责任人。并规定：矿井总支书记，机关各部室、直属单位负责人是环境卫生保洁工作的第一责任人；经检查，责任区环境卫生不合格者，扣所在单位（部室）责任人绩效考核分各5一10分；凡受到通报批评的单位（部室）负责人每次扣绩效考核分5一10分；凡连续两月扣分在10分（含10分）以上者，另加扣绩效考核分10分。自实施以来，极大地改变了过去脏、乱、杂、不整洁、不干净的状况。