从古至今，爱面子属人之常情。堂堂正正爱面子，不仅能让人有自尊、讲人格，而且能起到激励作用。然而，虚荣心讲面子则是有百害无一益。

不同的“面子”观，可折射出不同的人生观、价值观和荣辱观。时下，全国上下大兴勤俭节约，集团公司也蓬勃开展解放思想、深化改革、苦练内功、提升管理。笔者认为：面子问题事关每个人的切身利益、企业的形象与和谐，讲面子需三思而慎行。

一思懂得有面子与丢面子。现实生活中，有人把面子当尊严、当身份、当招牌，刻意追求所谓的“面子”，误将丢面子错当有面子。为体面，吃喝上档次，穿戴讲名牌、宴请图排场、工作需安逸、待遇求优待；为面子，肆无忌惮“穷”显摆，超越承受能力“苦”豪赌，出差必坐私家小车、半梦半醒之间“忙”休闲、“乐”开怀……。凡此种种，助长了攀比心理、铺张浪费、弄虚作假等不良现象的滋生蔓延。

贪图面子，需“里子”来充实，否则，往往会丢面子。强要面子或许能得到面子，排场大、派头足、档次高，表面上给人感觉风风光光，也可满足一时的虚荣心，事后就会有“强要面子、活受罪”的懊恼与悔悟。因此，不张扬，低调做人，高调做事，表里如一，勤俭节约，朴素大方才能受人推崇。

二思赢得真面子摒弃假面子。为了所谓的面子急功近利，弄虚作假，得来的是金玉其外，败絮其中的假面子，丢掉的是桃李不言，下自成蹊的真面子。切忌以谎报隐患整治实情来获取好评声，也不可以次充好来赢得优良品和合格工程，更不能用煤中掺矸的方式来完成生产任务指标而忽略煤质。诸如此类，往往收获的是批评和处罚，失去的是真面子，换来的是没面子。

赢得真面子就要以自身的最大能力为企业的发展建功立业，在真抓实干的成果面前让能力得到真正认可。一是要铭记并严格执行《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》；二是要牢记一个煤矿不能消灭较大事故就不能生存；一个煤矿不能消灭“瓦斯超限”就不能生存；一个煤矿不能实现“正规开采”就不能生存；一个煤矿不能实现质量标准化就不能生存的新理念；三是要时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识，牢固树立责任感和危机感，忠于职守，将自身的岗位效能发挥到极致。

三思顾全大面子与小面子。所谓大面子，就是涉及公司发展、形象的面子，小面子就是体现个人工作、生活和伦理道德上的面子。大面子与小面子相辅相成，相得益彰。拥有企业的大面子，才会有个人的小面子；正确对待个人的小面子，就能维护好企业的大面子；在令人信服和不违背原则的情况下，相互给面子有利于安定团结。任何时候，小面子要为大面子让路，树企业风清气正形象。需严格遵照执行廉洁从业“十项规定”；需形成正确的人本观、发展观、生产观、质量观、业绩观、执行观和廉洁观；也需务实做到勤政廉洁，勤俭节约，忠诚奉献；更需从严履行严把安全、勇夺高产、智创高效、力促和谐。如此，才能德高望重，令人信服，既给自己长面子，又维护了企业的大面子。

    总之，讲面子，就应该正确认识面子。不懈怠、不折腾，理性讲面子，人生就会更精彩，企业就会更和谐。