近日，兴源公司为加强内部资金管理，出台了《兴源矿业公司内部银行管理办法》。这已是该公司第三次对该办法进行重新修订。

2012年，年轻的兴源公司取得了可喜的成绩，安全生产效益三丰收，四次被集团公司授予3星以上企业牌匾。这同该公司一直信奉“用制度管人，用制度管好人，用好制度管好人”的管理理念密不可分。该公司成立初就先后出台规章制度59项，内容涉及安全监察、生产技术、机电运输、一通三防、财务审计、劳动人事、综合管理八大块，并于2010年年底汇编成册，并做到中级职员人手一册。同时，利用每周一学习日，各单位科室部门对各自涉及的相关文件制度进行集中学习，务必达到制度人人学而知，知而行的目标。在随后的两年，该公司又根据自身情况补充并修订出台了新的制度。

2013年年初，兴源公司根据自身发展情况，又有针对性的对涉及安全、生产、管理的二十余项制度进行了重新修订。在公司真正做到“事事有人管、人人有其责”，做到“按章办事，按制执行”，为公司持续稳定发展提供坚实基础。