日前，南阳矿业公司南阳庙矿某队跟班队干和班长在例行班前安全确认时发现一名员工精神恍惚，不适宜下井，立即向矿里进行汇报。经过谈心和开导得知该员工与妻子因家庭琐事吵架没有休息好，该矿当即决定让该员工先回家休息，并安排人员到其家中进行家访。

    今年以来，该矿大力加强“本质安全型矿井”建设，规范安全现场管理，深入开展班前安全确认。其具体做法为：在每班班前会上，通过听、测、量、看等方式实施班前员工工作安全状态的逐一排查确认。“听”即听取员工在班前是否有怪话和牢骚话等反常现象；“测”即用专业酒精检测仪测量当班员工是否喝过酒；“量”即用血压检测仪测量员工血压是否正常；“看”即通过员工的反常举动，看出员工存在的不确定因素。综合每个员工的状况，开展有重点的谈心、走访、教育、帮扶等形式，逐渐消除他们心中存在的思想疑虑和不安全因素。此外，该矿还将安全质量评估纳入到班前会议程，坚持在班前工作安排中讲安全、讲质量、讲任务，由队干交接班时了解的工作面安全状况及当班工作中应注意的安全事项，一一进行点评，把员工当班干什么，怎么干，干到什么标准等都讲得清清楚楚，使员工班前心中有数，班中任务明确，促进规范管理和员工严格流程、规范操作的行为。