为调动广大员工干部的生产积极性，推动今年后三个月的各项工作，永耒公司开展了“喜迎十八大，冲刺四季度”的月度劳动竞赛活动，要求各单位必须围绕中心工作群策群力，抢抓机遇，深挖内潜，提质增效，克服困难，为实现公司全年的生产经营目标发挥主力军作用。此次竞赛的月度目标是实现安全年；消灭行车重大、大事故，消灭员工重伤以上事故，消灭有责任的设备事故；每十万吨公里行车事故率控制在0.01件以内。货运量：340万吨；铁路收入：4700万元；利润：300万元。

竞赛内容有安全管理、生产任务指标、成本费用、队伍稳定、党建、精神文明等等，分单位和部门两组进行考核。和以往不同的是，每个项目实行百分制考核，各牵头考核部门依据竞赛内容，制定具体量化标准和分值。公司竞赛领导小组将在11月底牵头组织联合考核，考核总分达到95（含95分）分以上的，公司按全额奖励；80分－84分的，奖励减半；80分以下，不予奖励。

同时，公司还要求各单位要高度重视此次竞赛活动，要把竞赛活动作为树立单位形象，改进单位工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成集团下达全年生产经营目标任务。