中秋、国庆佳节及十八召开期间，兴源公司早部署、早安排、早预防，措施得力，执行到位。9月30日至10月7日，中秋、国庆长假8天期间，全公司安全生产原煤7120吨，超计划110%，矿区内呈现一片安宁、稳定、祥和、喜气景象。

该公司以开展“强化执行抓管理，落实责任保安全，确保四季度安全生产”活动为主题，务实领导联责，强化执行到位，落实值班制度。分片联责。由公司领导、机关相关部室联责到矿井，矿井领导联责到连队，连队联责到班组，班组联责到个人，层层联责，层层落实责任，同时，做到个人保班组，班组保连队，连队保矿井，矿井保全公司，人人自保，级级互保，形成强有力的安全保护网。硬性规定。特殊期间，所有矿井领导及机关安全生产部室领导取消休息日，凡擅自离开矿区，一经查实就地免职；没有领导带班，不许工人下井，所有采掘工作面必须要有队干带班，否则当班不得组织生产；公司联责领导下联责点每月不得少于8次，机关安全生产部室联责领导下联责点每月不得少于12次，矿井联责领导下联责点每月不得少于22次；公司和各单位调度室必须有领导坚持24小时值班；严禁未参加班前会和酒后参加排班的员工入井等硬性规定，构筑成强有力的安全长堤。重点监督。将防治水、防尘、压风自救、机电提升运输、瓦斯治理、入井检身等列为重点监督对象，进行了一次地毯式安全隐患大检查，对查出存在重大、难治的隐患，安排专人联责，重点盯守排查，将事故消灭在萌芽状态中。与此同时，召开了综治维稳工作专题会议，对存在有影响矿区稳定和易引发纠纷造成事故发生的隐患进行大摸底、大走访、大排查。将存在的隐患问题制成《维稳排查及隐患整改表》印发到所属各党总支和直属支部。公司、矿井、直属单位成立了综治维稳工作领导小组，编排了《维稳工作领导值班表》，加强治安与巡防，做到天天有人值班、事事有处理意见、件件有盯紧落实，让员工家属节日里过得安稳、舒心。亲情关爱。公司不仅在节日里给员工发放了节日物资，丰富和提高了地面食堂、班中餐的菜肴标准，而且还组织女工家属开展向井下工人送月饼、鸡蛋、豆浆等献爱心活动。同时，女工家属还发挥“贤内助”的功效，让员工吃好、住好、休息好，营造浓厚的节日氛围和温馨的家园。