南阳矿业公司站在讲政治、讲责任，员工群众利益无小事的高度，以“四个加强”将棚户区改造作为关心和造福员工群众的民心工程来强力推进。

    一是加强棚户区改造的宣传力度。利用宣传橱窗、广播等宣传工具广泛进行政策宣传和公司棚户区改造理念宣传，让棚户区改造政策及真正体现为关心和造福员工群众而改造的理念深入人心；二是加强目标责任制，稳步推进。公司和三矿、直属单位相应成立棚户区改造领导小组和工作小组，实行目标管理，责任到人，配合实业公司加快异地新建棚改工程进度，并摸清棚改户底子，制出棚户区改造效果图，保障公司所有棚户区改造按进度计划动工；三是加强“三保”，即保障质量、保障数量、保障按期，将棚户区改造打造成阳光工程、放心工程、形象工程；四是加强考核。要求三矿、直属单位领导站在讲大局、讲政治、讲责任的高度，按照责任范围做好相关工作。公司本着属地管理原则明确了责任管理范围，将此项工作与三矿、直属单位及相关中级职员的年薪挂钩，并纳入中级职员考核，把民心工程办好办实。