2007年春节将至，为了使全公司职工和家属度过一个温馨、祥和的节日，按照湘煤集团的要求，永耒公司决定春节期间开展“做贴心人、办暖心事、讲稳心话”的送温暖活动。
    此次“三心”送温暖活动，是在管理体制改革和运输生产力布局调整的重要时期进行的。搞好送温暖活动，对于贯彻湘煤集团党委工作会议精神，落实科学发展观，建立 以人为本的和谐社会具有重要的现实意义。
    此次“三心”送温暖活动，主要由公司组织各单位安排对本单位的困难职工进行走访慰问；同时认真落实工会干部联系包保困难户制度。公司领导拟对重点困难职工、劳模进行走访慰问。
    此次“三心”送温暖活动，走访慰问的重点对象是：退休职工，本年度因公负伤在家休养的职工，在职特困职工和劳模及在职生病住院职工，离休干部、重点统战对象。
    在走访慰问活动中，各级领导要发扬深入实际、深入群众、勤俭务实的作风，不仅要把党的温暖和组织的关怀送到职工群众的家里，还要把干部好的形象和优良的作风送进职工群众的心里，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力当好职工的贴心人，为职工办好暖心事，主动宣传改革多讲稳心话。同时要关注家在农村困难企业职工和退休迁移到农村的职工的生活问题，了解他们的衣食住行和医疗情况。