白沙局   培训中心自2003年3月取得三级煤矿安全技术培训机构资质以来，采取“走下去”与“请上来”相结合的办学模式，对煤矿安全生产管理人员和特殊工种人员进行培训，仅2006年就培训了4741人次，极大地服务于煤矿安全生产，保证了生产培训两不误。

该中心没有安于现状，而是站在长远发展高度，不断加强自身建设，促使硬件软件升级，努力提高培训质量。一方面他们加强培训中心的“硬件”建设，建立了多媒体教室并已正式运行，安设了各教室电化教学网线，购买安装了特殊工种培训管理系统软件，实现了教室多功能化、教学手段多样化，安全教育展室也正在紧锣密鼓地建立。另一方面他们狠抓培训中心的“软件”升级。建立健全了各种管理考核制度，不断提高教师的业务能力，严格实行培考分离，确保教学质量。教师每周一次的业务学习已成惯例，充电自学已蔚然成风。为不断促进教学水平的提高，他们还在学员中开展评教活动，始终把培训质量作为培训中心的生命线。其三、他们大搞学术研讨，努力生产精神产品。为使白沙局入井新工人的培训规范有序，该中心组织教师深入矿区调研，结合白沙的实际情况，编写了《白沙煤电集团入井新工人培训读本》，而且在总结这一工作的基础上又接受了全国煤矿特殊工种培训教材《主要通风机司机》的编写任务，现已定稿即将由劳动出版社出版发行。白沙局培训中心狠抓培训质量和学术研讨的做法深得省市煤矿安全监察局有关领导的好评。

进入2007年该中心本着“一切工作从严，一切经费从紧”的原则，又开始了新一轮的精细化管理。